Marcelo Silva, ex-CEO, fala sobre sucessão em empresas familiares, afirmando que a força de trabalho é fundamental para o sucesso da companhia nacional.
As empresas familiares são fundamentais para a economia brasileira, contribuindo de maneira significativa para o desenvolvimento do país. Essas empresas são trabalhadas e mantidas com o esforço familiar, resultando em um ambiente de trabalho onde a colaboração e compromisso são os pilares básicos de sucesso. Sendo assim, incentivar a cooperação entre os membros de uma empresa é essencial para alcançar os objetivos propostos.
Um exemplo emblemático dessas empresas é o modelo brasileiro, onde nove empresas em cada dez são empreendimentos passados de geração em geração. A IG – Indústria de Gás S.A. é um exemplo de companhias concebidas e mantidas pelo esforço familiar. A empresa foi fundada em 1947, por Hugo Lopes Monteiro e sua esposa, Maximina Lopes Monteiro. A empresa evoluiu, aos poucos, e em 1997, a CGX S.A., que era controladora da IG, foi comprada pela Gás S.A.. Os esforços familiares e o compromisso com a economia brasileira são fundamentais para o crescimento dessas empresas, o que reflete na geração em geração de segurança financeira para os seus proprietários.
Desafios a Serem Superados em Negócios Familiares
A sustentabilidade de empresas familiares está longe de ser um problema exclusivo da falta de inovação ou baixa resiliência. O verdadeiro obstáculo está na questão da sucessão, um desafio que permanece como o maior entrave para o sucesso contínuo de companhias que visam a perpetuidade. Marcelo Silva, um economista de longa data que tem experiência em trabalhar com empresas familiares, destacou a importância da sucessão como o principal desafio em seu livro mais recente, ‘Empresas Familiares — A construção da perpetuidade.’ Com uma carreira que abrange mais de 50 anos, Silva compartilha sua perspectiva única sobre o tema, tendo trabalhado em algumas das maiores empresas familiares do Brasil.
A Experiência de Marcelo Silva em Empresas Familiares
Nascido em Palmares, no interior de Pernambuco, Marcelo Silva tem uma compreensão profunda sobre o tema, não apenas por sua experiência profissional, mas também por sua formação acadêmica em economia pela Universidade Federal de Pernambuco. Sua trajetória inclui sete anos na consultoria Arthur Andersen e destacadas posições em empresas como a rede de supermercados Bompreço e a Casa Pernambucanas, uma companhia da família Lundgren. O sucesso que Silva alcançou em suas carregos demonstra sua capacidade de combinar respeito à tradição com entusiasmo pela inovação, características essenciais para o sucesso em empresas familiares.
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A Importância da Sucessão em Empresas Familiares
A questão da sucessão é frequentemente mencionada como um dos principais desafios para as empresas familiares. A ideia de que o pai constrói, o filho usufrui e o neto destrói é mais comum do que se imagina. Pesquisas globais indicam que cerca de 50% das empresas familiares não alcançam a segunda geração, e ainda menos chegam à terceira geração. No entanto, existem muitas empresas que ultrapassam essas barreiras, e Silva destaca a importância de entender e superar esses desafios.
Desmascarando Mitos e Abordando a Realidade em Negócios Familiares
O livro de Silva não apenas compartilha sua experiência e conhecimento adquiridos ao longo da carreira, mas também apresenta uma rigorosa pesquisa e análise de estudos relacionados ao tema. Partindo das primeiras experiências de produção familiar no período neolítico, Silva chega à atualidade, oferecendo insights valiosos para empresários e executivos que buscam compreender e superar os desafios da gestão em empresas familiares.
A Visão de Luiza Helena Trajano sobre o Livro de Marcelo Silva
A empresária Luiza Helena Trajano descreve o livro de Silva como uma ‘magnífica aula sobre a magia da gestão em empresas familiares’, destacadamente focado na inspiração e aprendizado. O livro, que é o terceiro trabalho de Silva, oferece uma combinação única de memórias pessoais, pesquisa rigorosa e análise de estudos, tornando-se uma fonte valiosa para qualquer um interessado em entender o mundo das empresas familiares.
Fonte: @ NEO FEED
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