Saída de Fred Luz da diretoria do Timão pode ser definida, pois trabalho não se desenvolveu conforme esperado, sofrendo questionamentos do Conselho e necessidades curto prazo não atendidas.
O futuro de Fred Luz como CEO do Corinthians está sob forte pressão. O contrato dele no Conselho Deliberativo é o centro das discussões, gerando questionamentos e desconfianças.
Diante da pressão exercida sobre a gestão, Fred Luz pode perder seu cargo como CEO ainda nas próximas semanas. Alguns questionamentos envolvem a forma como ele dirige o clube, gerando expectativas de mudanças por parte do dirigente. Um consultor externo poderia ser contratado para ajudar a sanar as dificuldades, mas isso depende da decisão da diretoria. A situação é tensa e pode levar a uma mudança de comando no clube em breve.
Reestruturação em Xeque: Fred Luz e a Pressão no Corinthians
Fred Luz, figura central na gestão do Corinthians, enfrenta uma situação delicada. Contratado como pessoa jurídica, ligado ao cargo de consultor por meio de um contrato com a Alvarez & Marsal, empresa especializada em consultoria, a sua relação com o clube está sob uma grande pressão. A Alvarez & Marsal substituiu a Ernst & Young, empresa anteriormente responsável pela consultoria do Corinthians, indicando a necessidade de mudanças significativas. No entanto, até o momento, o trabalho não apresentou resultados satisfatórios para ambas as partes. Fred Luz não conseguiu implementar a filosofia desejada para o clube, e, por outro lado, não conseguiu atender às necessidades de curto prazo do clube, o que é crucial para a evolução do time em campo.
A pressão, tanto interna quanto externa, se tornou intensa, colocando em xeque o futuro de Fred Luz no cargo. A diretoria, consciente da situação, está explorando opções para aliviar a pressão, considerando a possibilidade de substituição. Contudo, a decisão final ainda não foi tomada, e a saída de Fred Luz continua em aberto. A Comissão de Justiça do Conselho Deliberativo do Corinthians recentemente recomendou o rompimento do contrato com a Alvarez & Marsal, o que, inclusive, levou a apresentações ao clube. Há um cenário de rompimento sem multa até o final de novembro, o que reforça a ideia de mudanças iminentes dentro do clube.
A chegada de um novo profissional não está necessariamente vinculada a uma função semelhante à de Fred Luz, o que sugere que a diretoria está aberta a diferentes opções. A gestão do Corinthians está lidando com uma série de questionamentos e desafios, desde a gestão interna até a pressão externa, como a necessidade de adaptação às mudanças no mercado de futebol. A pressão exercida sobre Fred Luz e o clube como um todo reflete essa dinâmica de mudança contínua.
A diretoria do Corinthians está enfrentando uma série de desafios, desde a gestão interna até a pressão externa, como a necessidade de adaptação às mudanças no mercado de futebol. A pressão exercida sobre Fred Luz e o clube como um todo reflete essa dinâmica de mudança contínua.
A Alvarez & Marsal, empresa de consultoria, foi contratada para substituir a Ernst & Young, indicando a necessidade de mudanças significativas. No entanto, até o momento, o trabalho não apresentou resultados satisfatórios para ambas as partes. Fred Luz não conseguiu implementar a filosofia desejada para o clube, e, por outro lado, não conseguiu atender às necessidades de curto prazo do clube, o que é crucial para a evolução do time em campo.
A pressão, tanto interna quanto externa, se tornou intensa, colocando em xeque o futuro de Fred Luz no cargo. A diretoria, consciente da situação, está explorando opções para aliviar a pressão, considerando a possibilidade de substituição. Contudo, a decisão final ainda não foi tomada, e a saída de Fred Luz continua em aberto. A Comissão de Justiça do Conselho Deliberativo do Corinthians recentemente recomendou o rompimento do contrato com a Alvarez & Marsal, o que, inclusive, levou a apresentações ao clube.
Fonte: © GE – Globo Esportes
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